各分局、濱海新區(qū)局，各有關(guān)保健食品生產(chǎn)企業(yè)：
為進(jìn)一步規(guī)范我市保健食品生產(chǎn)質(zhì)量管理行為，強(qiáng)化保健食品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量第一責(zé)任人的意識，促進(jìn)企業(yè)自律并完善保健食品生產(chǎn)質(zhì)量管理體系，保障人民群眾飲食安全，根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》和國家食品安全委員會辦公室《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)保健食品質(zhì)量安全監(jiān)管工作的通知》（食安辦〔2011〕37號）、《國家食品藥品監(jiān)督管理總局辦公廳關(guān)于繼續(xù)開展保健食品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量受權(quán)人制度試點(diǎn)工作的通知》（食藥監(jiān)辦食監(jiān)三〔2014〕135號）等的相關(guān)規(guī)定和要求，我局決定在本市開展保健食品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量受權(quán)人制度試點(diǎn)工作，現(xiàn)將有關(guān)工作安排通知如下：
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，踐行科學(xué)監(jiān)管理念，創(chuàng)新管理思路，強(qiáng)化保健食品生產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量管理體系，落實(shí)《保健食品良好生產(chǎn)規(guī)范》，探索建立對保健食品生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)管的長效機(jī)制，提高保健食品質(zhì)量安全水平。
二、工作目標(biāo)
通過在保健食品生產(chǎn)企業(yè)中開展質(zhì)量受權(quán)人制度試點(diǎn)工作，促進(jìn)保健食品生產(chǎn)企業(yè)完善質(zhì)量管理體系，明確質(zhì)量管理責(zé)任，落實(shí)生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量第一責(zé)任人的責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)質(zhì)量安全意識，提高保健食品行業(yè)的總體水平。
三、工作分工
市局負(fù)責(zé)對開展試點(diǎn)工作進(jìn)行部署并宣傳開展質(zhì)量受權(quán)人制度的意義，對試點(diǎn)工作進(jìn)行指導(dǎo)和推動，引導(dǎo)企業(yè)建立和完善以《保健食品良好生產(chǎn)規(guī)范》為核心的質(zhì)量管理體系；及時組織試點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行座談和交流，促進(jìn)質(zhì)量受權(quán)人制度工作有序開展；對各試點(diǎn)企業(yè)的經(jīng)驗做法深入研究，總結(jié)經(jīng)驗。
各分局、濱海新區(qū)局負(fù)責(zé)對轄區(qū)參加保健食品質(zhì)量受權(quán)人試點(diǎn)的企業(yè)進(jìn)行檢查指導(dǎo)；督促企業(yè)按時間節(jié)點(diǎn)完成質(zhì)量受權(quán)人制度試點(diǎn)的各階段工作；監(jiān)督企業(yè)嚴(yán)格按照規(guī)定的資質(zhì)條件確定質(zhì)量受權(quán)人，并嚴(yán)格落實(shí)既定的質(zhì)量受權(quán)人的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)；對企業(yè)的質(zhì)量受權(quán)人工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
各質(zhì)量受權(quán)人試點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)試點(diǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和具體實(shí)施，結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定試點(diǎn)工作措施、意見、實(shí)施方案，明確質(zhì)量受權(quán)人的資質(zhì)條件、責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)和對質(zhì)量受權(quán)人的管理，并及時上報試點(diǎn)工作實(shí)施方案、質(zhì)量受權(quán)人管理制度和工作總結(jié)報告。
四、時間進(jìn)度
各試點(diǎn)企業(yè)于2014年8月10日前上報試點(diǎn)工作實(shí)施方案和質(zhì)量受權(quán)人管理制度，試點(diǎn)工作全面實(shí)施；2014年11月10日前報送試點(diǎn)工作中期報告；2015年6月1前報送試點(diǎn)工作總結(jié)報告。
五、工作要求
（一）提高認(rèn)識。保健食品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量受權(quán)人制度試點(diǎn)工作是完善企業(yè)質(zhì)量管理體系，加強(qiáng)企業(yè)質(zhì)量管理的重要舉措。各試點(diǎn)企業(yè)要充分認(rèn)識此項工作的重要意義，以此次試點(diǎn)工作為契機(jī)，使質(zhì)量受權(quán)人制度真正發(fā)揮完善保健食品質(zhì)量管理體系、提高質(zhì)量管理水平的作用。
?。ǘ┘訌?qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各試點(diǎn)企業(yè)要加強(qiáng)對試點(diǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立質(zhì)量受權(quán)人制度試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，細(xì)化職責(zé)；企業(yè)負(fù)責(zé)人要親自抓，分管產(chǎn)品質(zhì)量的負(fù)責(zé)人直接抓，一級對一級負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地完成好質(zhì)量受權(quán)人制度試點(diǎn)工作。
?。ㄈ┘訌?qiáng)對質(zhì)量受權(quán)人的審核。各試點(diǎn)企業(yè)要嚴(yán)格審核質(zhì)量受權(quán)人的資質(zhì)，明確質(zhì)量受權(quán)人的權(quán)責(zé)，加強(qiáng)對質(zhì)量受權(quán)人的培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)質(zhì)量受權(quán)人的履職能力。質(zhì)量受權(quán)人要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重知識更新，不斷學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識、法律法規(guī)和有關(guān)文件規(guī)定，提高自身履職能力。
?。ㄋ模┩晟破髽I(yè)質(zhì)量管理體系。通過開展保健食品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量受權(quán)人制度試點(diǎn)工作，不斷健全和完善企業(yè)的質(zhì)量管理體系，并將質(zhì)量受權(quán)人制度納入日常管理工作中，明確質(zhì)量管理責(zé)任，確保產(chǎn)品質(zhì)量安全。
聯(lián)系人：付永杰， 電話：23370109（傳真）
郵箱：spjc2009@sina.com
地址：天津市和平區(qū)貴州路98號B座，郵編：300070
2014年8月7日
為進(jìn)一步規(guī)范我市保健食品生產(chǎn)質(zhì)量管理行為，強(qiáng)化保健食品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量第一責(zé)任人的意識，促進(jìn)企業(yè)自律并完善保健食品生產(chǎn)質(zhì)量管理體系，保障人民群眾飲食安全，根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》和國家食品安全委員會辦公室《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)保健食品質(zhì)量安全監(jiān)管工作的通知》（食安辦〔2011〕37號）、《國家食品藥品監(jiān)督管理總局辦公廳關(guān)于繼續(xù)開展保健食品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量受權(quán)人制度試點(diǎn)工作的通知》（食藥監(jiān)辦食監(jiān)三〔2014〕135號）等的相關(guān)規(guī)定和要求，我局決定在本市開展保健食品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量受權(quán)人制度試點(diǎn)工作，現(xiàn)將有關(guān)工作安排通知如下：
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，踐行科學(xué)監(jiān)管理念，創(chuàng)新管理思路，強(qiáng)化保健食品生產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量管理體系，落實(shí)《保健食品良好生產(chǎn)規(guī)范》，探索建立對保健食品生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)管的長效機(jī)制，提高保健食品質(zhì)量安全水平。
二、工作目標(biāo)
通過在保健食品生產(chǎn)企業(yè)中開展質(zhì)量受權(quán)人制度試點(diǎn)工作，促進(jìn)保健食品生產(chǎn)企業(yè)完善質(zhì)量管理體系，明確質(zhì)量管理責(zé)任，落實(shí)生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量第一責(zé)任人的責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)質(zhì)量安全意識，提高保健食品行業(yè)的總體水平。
三、工作分工
市局負(fù)責(zé)對開展試點(diǎn)工作進(jìn)行部署并宣傳開展質(zhì)量受權(quán)人制度的意義，對試點(diǎn)工作進(jìn)行指導(dǎo)和推動，引導(dǎo)企業(yè)建立和完善以《保健食品良好生產(chǎn)規(guī)范》為核心的質(zhì)量管理體系；及時組織試點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行座談和交流，促進(jìn)質(zhì)量受權(quán)人制度工作有序開展；對各試點(diǎn)企業(yè)的經(jīng)驗做法深入研究，總結(jié)經(jīng)驗。
各分局、濱海新區(qū)局負(fù)責(zé)對轄區(qū)參加保健食品質(zhì)量受權(quán)人試點(diǎn)的企業(yè)進(jìn)行檢查指導(dǎo)；督促企業(yè)按時間節(jié)點(diǎn)完成質(zhì)量受權(quán)人制度試點(diǎn)的各階段工作；監(jiān)督企業(yè)嚴(yán)格按照規(guī)定的資質(zhì)條件確定質(zhì)量受權(quán)人，并嚴(yán)格落實(shí)既定的質(zhì)量受權(quán)人的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)；對企業(yè)的質(zhì)量受權(quán)人工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
各質(zhì)量受權(quán)人試點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)試點(diǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和具體實(shí)施，結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定試點(diǎn)工作措施、意見、實(shí)施方案，明確質(zhì)量受權(quán)人的資質(zhì)條件、責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)和對質(zhì)量受權(quán)人的管理，并及時上報試點(diǎn)工作實(shí)施方案、質(zhì)量受權(quán)人管理制度和工作總結(jié)報告。
四、時間進(jìn)度
各試點(diǎn)企業(yè)于2014年8月10日前上報試點(diǎn)工作實(shí)施方案和質(zhì)量受權(quán)人管理制度，試點(diǎn)工作全面實(shí)施；2014年11月10日前報送試點(diǎn)工作中期報告；2015年6月1前報送試點(diǎn)工作總結(jié)報告。
五、工作要求
（一）提高認(rèn)識。保健食品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量受權(quán)人制度試點(diǎn)工作是完善企業(yè)質(zhì)量管理體系，加強(qiáng)企業(yè)質(zhì)量管理的重要舉措。各試點(diǎn)企業(yè)要充分認(rèn)識此項工作的重要意義，以此次試點(diǎn)工作為契機(jī)，使質(zhì)量受權(quán)人制度真正發(fā)揮完善保健食品質(zhì)量管理體系、提高質(zhì)量管理水平的作用。
?。ǘ┘訌?qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各試點(diǎn)企業(yè)要加強(qiáng)對試點(diǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立質(zhì)量受權(quán)人制度試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，細(xì)化職責(zé)；企業(yè)負(fù)責(zé)人要親自抓，分管產(chǎn)品質(zhì)量的負(fù)責(zé)人直接抓，一級對一級負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地完成好質(zhì)量受權(quán)人制度試點(diǎn)工作。
?。ㄈ┘訌?qiáng)對質(zhì)量受權(quán)人的審核。各試點(diǎn)企業(yè)要嚴(yán)格審核質(zhì)量受權(quán)人的資質(zhì)，明確質(zhì)量受權(quán)人的權(quán)責(zé)，加強(qiáng)對質(zhì)量受權(quán)人的培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)質(zhì)量受權(quán)人的履職能力。質(zhì)量受權(quán)人要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重知識更新，不斷學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識、法律法規(guī)和有關(guān)文件規(guī)定，提高自身履職能力。
?。ㄋ模┩晟破髽I(yè)質(zhì)量管理體系。通過開展保健食品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量受權(quán)人制度試點(diǎn)工作，不斷健全和完善企業(yè)的質(zhì)量管理體系，并將質(zhì)量受權(quán)人制度納入日常管理工作中，明確質(zhì)量管理責(zé)任，確保產(chǎn)品質(zhì)量安全。
聯(lián)系人：付永杰， 電話：23370109（傳真）
郵箱：spjc2009@sina.com
地址：天津市和平區(qū)貴州路98號B座，郵編：300070
2014年8月7日
