為貫徹落實國家市監(jiān)總局《關(guān)于落實網(wǎng)絡(luò)餐飲平臺責任切實維護外賣送餐員權(quán)益的指導(dǎo)意見》，進一步提高外賣送餐人員維護自身權(quán)益意識，防范化解新業(yè)態(tài)領(lǐng)域重大風險隱患，日前，蕪湖市市場監(jiān)管局聯(lián)合市人社局、市總工會深入鏡湖區(qū)美團外賣、餓了么外賣配送員站點開展外賣行業(yè)勞動保障政策宣傳活動。針對外賣送餐行業(yè)的用工特點和職業(yè)風險，將相關(guān)政策直接傳達到基層，為“外賣小哥”們織牢權(quán)益保障“防護網(wǎng)”。
此次活動采取現(xiàn)場座談交流的形式，三個部門結(jié)合各自工作職能向外賣送餐從業(yè)人員宣講員工權(quán)益保障政策，圍繞外賣送餐員保障權(quán)益相關(guān)問題進行交流互動。市市場監(jiān)管局網(wǎng)監(jiān)科負責人針對送餐配送安全、訂單分派機制、暢通維權(quán)渠道、勞動合同格式條款、疫情防控要求、電動車使用安全等多方面的政策進行了重點宣講，強調(diào)網(wǎng)絡(luò)餐飲服務(wù)平臺企業(yè)落實主體責任，引導(dǎo)提示新業(yè)態(tài)從業(yè)人員強化食品安全、職業(yè)道德教育培訓(xùn)和職業(yè)傷害預(yù)防和權(quán)益保護意識。
近年來，隨著外賣送餐行業(yè)快速發(fā)展，“外賣小哥”已成為社會從業(yè)人員中必不可少的組成部分，但存在著人員流動性高、自我權(quán)益保障意識不強的情況，需要進一步加強從業(yè)人員保障體制建設(shè)。蕪湖市市場監(jiān)管局從今年年初開始，深入開展了保障外賣送餐員權(quán)益和強化外賣配送行為監(jiān)管專項行動，督促網(wǎng)絡(luò)餐飲平臺集中整治拖欠外賣送餐員工資問題。蕪湖市市場監(jiān)管局將繼續(xù)強化預(yù)防優(yōu)先理念，切實提升外賣送餐人員自身權(quán)益保障意識和能力，推動實現(xiàn)從“要我保障”到“我要保障、我會保障”理念的轉(zhuǎn)變；切實做好外賣送餐人員權(quán)益保障工作，促進外賣平臺企業(yè)規(guī)范健康持續(xù)發(fā)展。
日期：2022-11-17
此次活動采取現(xiàn)場座談交流的形式，三個部門結(jié)合各自工作職能向外賣送餐從業(yè)人員宣講員工權(quán)益保障政策，圍繞外賣送餐員保障權(quán)益相關(guān)問題進行交流互動。市市場監(jiān)管局網(wǎng)監(jiān)科負責人針對送餐配送安全、訂單分派機制、暢通維權(quán)渠道、勞動合同格式條款、疫情防控要求、電動車使用安全等多方面的政策進行了重點宣講，強調(diào)網(wǎng)絡(luò)餐飲服務(wù)平臺企業(yè)落實主體責任，引導(dǎo)提示新業(yè)態(tài)從業(yè)人員強化食品安全、職業(yè)道德教育培訓(xùn)和職業(yè)傷害預(yù)防和權(quán)益保護意識。
近年來，隨著外賣送餐行業(yè)快速發(fā)展，“外賣小哥”已成為社會從業(yè)人員中必不可少的組成部分，但存在著人員流動性高、自我權(quán)益保障意識不強的情況，需要進一步加強從業(yè)人員保障體制建設(shè)。蕪湖市市場監(jiān)管局從今年年初開始，深入開展了保障外賣送餐員權(quán)益和強化外賣配送行為監(jiān)管專項行動，督促網(wǎng)絡(luò)餐飲平臺集中整治拖欠外賣送餐員工資問題。蕪湖市市場監(jiān)管局將繼續(xù)強化預(yù)防優(yōu)先理念，切實提升外賣送餐人員自身權(quán)益保障意識和能力，推動實現(xiàn)從“要我保障”到“我要保障、我會保障”理念的轉(zhuǎn)變；切實做好外賣送餐人員權(quán)益保障工作，促進外賣平臺企業(yè)規(guī)范健康持續(xù)發(fā)展。
日期：2022-11-17
